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工作就是为自己找乐子作者：佚名 来源：中国管理传播网 发布时间：10/28/2006 3:41:10 AM |
一位记者朋友告诉我，在与“欧元之父”、诺贝尔经济学奖获得者罗伯特·蒙代尔谈论学术态度和创新精神时，他多次提到“快乐学术”的观念：“每天工作18个小时，日复一日的科研工作，真正的诺贝尔奖获得者会喜欢这种方式，而且丝毫不会感到压力。”未了，他还特地加重语气：“只有你认为这种生活方式是快乐的，才可能成功。”言语间丝毫看不出，这是一位74岁老人讲的话。
无独有偶，上周去南京出差，听一位刚与分众传媒CEO江南春接触的朋友讲：江南春看起来胖乎乎的，似乎有些养尊处优。其实，他每天都工作到凌晨三点，用以填饱肚子的就是普通的快餐。尽管每天周而复始，但他不觉其累，似乎已陶醉于那种习惯性的氛围中。
诺贝尔奖获得者往往每天工作18个小时，一生劳碌却丝毫不觉其苦”，对已满头银发的蒙代尔来说，如此满负荷快节奏的生活给予他的不是什么过分透支生命，相反却是一种满足和享受。我想，随着时代的发展和观念的变迁，具备这种劳碌命的人只会越来越多。同样是我那位朋友，当好奇的问起江南春如此拼命、苦行僧式的生活，身价已经几十个亿，年纪也不过三十出头点，他这种状态，还要不要恋爱、家庭呢。江南春是这么笑着回答的，这辈子恐怕不会考虑这个问题了。早在上大学时就已体验过恋爱经历，今后对他来说，就是工作的快乐，快乐的工作。
这几年，由于工作关系，我曾与许多企业家交上了朋友，通过接触的增多，发现他们的真实生活状态其实与影视剧里演绎的浪漫时尚大相径庭，说到底，他们大多数都象一个工作狂一样，干得非常辛苦，但往往苦中作乐。
事实上，老板是这样的做派往往会给员工带来潜移默化的影响。记得台湾首富郭台铭的管理体原则是“以身作则，独裁为公”。他每天开会马不停蹄，长时间工作，员工跟着不敢懈怠。“鸿海的业务员，没有回家吃晚饭的权利。”一位资深业务经理说。据悉，平日里，郭台铭常问主管们：“你们尿尿黄不黄啊？”如果回答“不黄”，他立即劈头痛批：“那表示你不够努力啊！”
许多老板之所以把这种苦行僧式的生活当成是人生的享受，一方面是市场竞争的压力逼迫他不能停下，另一方面也是只有投入到自身喜欢的工作，个人的潜力和价值才能得到充分挖掘，自身在行业的地位和影响也会随着付出的多少得到鲜明的彰显。
由此看来，如果你把热忱和你的工作混在一起，那么，你的工作将不会显得呆板和单调，热忱会使你的整个身体充满活力，使你在睡眠时间不到平时一半的情况下，工作量达到平时的二倍或三倍，而且不会觉得疲倦。
记得有位作家叫陈学昭曾写过一本书，书名就叫《工作着是美丽的》，当时曾影响了许多人，在这个价值多元化的社会，想必也只有工作才会带给一个人依靠和充实。许多名人之所以废寝忘食、通宵达旦的工作而不感觉累，是因为他们从中寻找到了自身最大的乐趣。而且始终保持昂扬的斗志和充沛的精力，那其实也是一份难得的财富。
不难看出，人生最有意义的地方应该就是工作。只要树立起积极的心态。不妨多给自己机会去尝试。当每个人对自身的工作投入的热情越多，决心愈大，工作起来就会感到效率越高。当你抱有这种热情与执着时，上班将不再是苦差事，上班是为了做一件全身心热爱的事，你的工作是为自己找乐子！
于斐先生，蓝哥智洋国际行销顾问机构首席顾问，中国十大杰出营销人，中国保健行业十大杰出经理人，中国最具影响力的营销策划100人，世界策划人联合会（WSU）理事，中国保健协会保健品市场工作委员会委员，中国国际健康科学研究院首席营销专家，中国医药保健营销专家委员会副主任委员，全国知名营销实战专家。十多年的营销生涯，服务过多个著名品牌。现专业致力于医药保健品、快速消费品、功能房地产企业的市场推广、产品策划与营销服务。（于斐）
来源：中国管理传播网
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