进入职场后,中国女性的社会属性和家庭属性被同时强化,无法回避社会人和家庭人之间的双重角色冲突.既要求妇女在家庭生活中担任传统角色,接受贤妻良母家庭标准的苛刻检验,展现温柔,贤淑,小鸟依人的女性气质,又在工作中要求她们大刀阔斧,敢想敢干,尽力展现自我价值.而男人只要职务升迁,专业发展,或者赚钱致富,就会被认为是一个成功者.这中不公正,不合理,不易冲破传统偏见的价值和观念,就使得职业女性长期处于两重角色的矛盾冲突之中!
消除职业女性的紧张和冲突,我认为有几种境界:
第一,我们是平凡的女性,做平凡的工作,渴望平凡的幸福,这是现实版女人.
第二,既承认追求社会角色的女性,也承认承担家庭角色的女性,让女性意识到她有选择的自由,她可以做职场精英,同样也可以做贤妻良母.这是自然版女人,这两者对社会一样有价值受尊重,,这样女性就不需固执于两全其美,两头受罪的尴尬中,而能够在社会和家庭角色这两种角色之间轻松自由的选择一种.
第三,实现人生双重价值的和谐统一,既是职常精英,又是贤妻良母,这样的女性自豪的拥有了一个完整的自我,拥有一个完美的人生.这是精英版女人.
要做精英版女人,我的意见是,拥有健康的心态,别把生命之弦拉得太紧,走出职业女性角色冲突的心理误区.面对工作和生活自信而潇洒,面对困难开朗而乐观,在生活和工作中找到知心的朋友,同时,热爱大自然,释放压力培养开阔的心情!
来源： 四川在线
下一篇：穿越你职场的敏感地带
上一篇：如何抓住机会，求得高薪？
|
