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猎头行业规则：最后取舍 作者：佚名 来源：--- 发布时间：2006-11-3     猎头公司通常在4－6周内出一个初选名单。在做最后取舍之前，还有一项很重要的东西，就是候选人的雇主可能会出高价留人。如果猎头公司事先没有这方面的准备，很可能导致猎头工作的流产。所以，猎头公司对分析和行筛选的工作一定要做足，客户的最后取舍应该只在两三个人之间。     进行人选的取舍，猎头公司对人选要进行一系列的测评。认真考核候选人对人才的能力和价值进行考核和判断是猎头找到候选人后的一项重要工作。面试中的考核标准是猎头公司专业性的另一体现。 下一篇：猎头奇特的行业规矩：保守秘密 上一篇：猎头“猎物”七步曲 　 中文个人简历模板下载 2007新款空白简历模板 简约型空白简历模板 超详细简历表II 有工作经验者简历模板 国际贸易专业简历模板 导游旅游专业简历模板 外贸经理简历模板 会计师简历模板 会计简历模板 有工作经验者 有工作经验者[2] 28套空白简历模板 毕业生简历模板 中英文简历全套 简历样本 超详细简历表 英文简历表 求职信+简历 含装饰图片 求职信样本 毕业生 毕业生[2] 毕业生[3] 毕业生[4] 个人简历 个人简历II 毕业生简历模板1 毕业生简历模板2 毕业生简历模板3 毕业生简历模板4 毕业生简历模板5 毕业生简历模板6 毕业生简历模板7 毕业生简历模板8 毕业生简历模板9 毕业生简历模板10

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