人才市场对外开放 猎头瞄上了哪些人作者：佚名 来源：深圳商报 发布时间：2006-11-3 |
中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉教授认为，外资的引入将促进中国人力资源的市场化、职业化、产业化和全球化，国内原有规模小、效率低、专业程度低的人才中介机构将被淘汰出局，其最大的受益者是人才。外国人才中介机构有着健全的体系、庞大的资金、成熟的运作经验等等，未来中国的人才将得到更规范、更全面的服务。
复合型高端人才是猎取的重点
据业内人士称，随着中国入世，一些行业的就业机会大大增加，但对人才的要求也越来越高，其中以下几方面的复合型人才将备受欢迎，他们也将是猎头公司猎取的重点对象：一是农业、信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域的专业人才；二是生物技术、环保技术、新材料等领域的高层次科技人才；三是熟悉世贸组织规则、适应国际竞争需要和能够、参与解决国际争端的专门谈判人才；四是了解国际惯例、符合需要的外语人才；五是跨领域、跨行业、跨学科的复合型人才。
就是你了！
如果你年龄在27至45岁之间、拥有硕士学位、在知名企业的主要岗位上工作、在本行业具有突出的工作业绩，那么有一天，猎头公司就会致电对你说：就是你了！
有业内人士建议，对于人才来说，最好的准备是提高自己的专业素质和业务能力，把自己培养成一个国际化的高素质人才。
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